17,479 Jobs in Semarang

Kualifikasi:

• Pendidikan Sarjana (S1) Psikologi Peminatan Psikologi industri (Organization And People Development)
• Memiliki pengalaman kerja sebagai staff Organization And People Development, Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.
• Mahir dalam Ms. Office, desain dan presentasi (canva dan aplikasi pembuatan presentasi lainnya).
• Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan dengan baik.
• Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Mampu melakukan negosiasi dan pemecahan masalah.
• Detail oriented.
• Bersedia di tempatkan di PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk, Jl. Soekarno Hatta, Km. 28, Kecamatan Bergas, Kabupaten Semarang

Tanggung Jawab:

• Mengontrol, melaksanakan dan mengevaluasi sistem Organization And People Development sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
• Mengontrol, melaksanakan dan mengevaluasi dokumentasi terkait job description dan struktur organisasi seluruh departemen sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
• Mengontrol, melaksanakan dan mengevaluasi penerapan sistem Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik (CPOTB), Cara Produksi Pangan Olahan yang Baik (CPPOB), Sistem Jaminan Halal (SJH), ISO 9001 Mengenai Sistem Manajemen Mutu, ISO 14001 mengenai Sistem Manajemen Lingkungan, ISO 22000 mengenai Sistem Keamanan Pangan, ISO 45001 mengenai Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan ISO 50001 mengenai Sistem Managemen Energi agar sesuai dengan versi (tahun terbit) masing-masing sistem manajemen, prosedur dan standar yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kualifikasi :

1. Memiliki Pendidikan Minimal SLTA Sederajat dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai chief security
2. Memiliki pemahaman dasar terkait Security Risk Assesment & Hospitality
3. Memiliki analytical thinking & kemampuan komunikasi yang baik
4. Memiliki sertifikasi Gada Madya aktif
5. Diutamakan berdomisili di area Salatiga dan sekitarnya

Deskripsi Pekerjaan:

• Menindaklanjuti proses pendaftaran produk melalui koordinasi dengan bagian terkait
• Membantu manager menyiapkan, memeriksa , mengevaluasi kelengkapan dokumen
• Membina hubungan baik dengan semuai instansi terkait

Kualifikasi:

• Pendidikan profesi apoteker
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Lokasi kerja Salatiga

Tugas dan Tanggung Jawab

• Manajemen seluruh kebutuhan administrasi
• Mengelola kebutuhan bersifat administratif
• Melakukan komunikasi melalui media sosial, chat, email, dan telepon
• Menggali dan menganalisis dengan detail masalah yang dialami customer
• Menangani masukan dan keluhan customer
• Memberikan edukasi dan pengarahan terhadap penggunaan produk perusahaan
• Memberikan pelayanan terbaik (excellent service)

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 1 th di bidang Admin dan CRM
• Aktif, komunikatif, dan responsif
• Dapat bekerja secara tim
• Mampu menganalisa dan memecahkan masalah dengan solutif
• Ramah, Rapi, dan Sopan
• Baik dalam berkomunikasi dan pengolahan tata bahasa
• Terbiasa mengoperasikan Google Workspace
• Memiliki kemampuan multitasking dan time management yang baik

Informasi Pekerjaan

• Bekerja On site di kantor Salatiga
• Hari kerja, Senin - Jumat, pukul WIB

Company Description

We suggest you enter details here.

Role Description

This is a full-time on-site role located in Semarang Regency for a Recruitment & Assessment Staff – Human Resources. The responsibilities include managing the hiring process, conducting interviews, and facilitating communication between candidates and the company. The role also involves recruiting potential candidates and organizing training sessions for new hires. Additionally, the Recruitment & Assessment Staff will be responsible for coordinating with various departments to understand their staffing needs and ensuring the recruitment process aligns with company policies and objectives.

Qualifications

• Skills in Hiring, Interviewing, and Recruiting
• Strong Communication skills
• Ability to organize and conduct Training sessions
• Good understanding of HR practices and procedures
• Excellent interpersonal skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, or related field
• Previous experience in a similar role is advantageous

Headquartered in Dubai, UAE, FORMULATRIX is fast growing robotic automation equipment manufacturer and software solutions provider to leading pharmaceutical companies and academic research institutions. We cater to clients in the highly specialized life sciences industry with our client base comprised of major Fortune 500 and Fortune 100 companies. The Company has experienced aggressive historic double digit growth with healthy profits because of our industry recognized patented technology and superior software delivery services. The industry recognizes our products and services due to our dedication to producing the "best breed of products". Our business operations are international in scope with business units located in the United States, Europe, and Asia.

Our corporate culture highly rewards dedicated motivation, exceeding client expectations, entrepreneurial spirit, and "outside the box" thinking. In return, we offer a rewarding salary and benefits package, young and vibrant "down to earth" corporate culture, employee empowerment, and excellent growth opportunities.

Lowongan Pekerjaan: Human Resources Recruitment

Kami sedang mencari individu yang dinamis dan terampil untuk bergabung dengan tim kami sebagai Human Resources Recruitment. Jika Anda memiliki passion dalam menemukan talenta terbaik dan membangun tim yang kuat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai staf Human Resources Recruitment, Anda akan bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga proses onboarding. Peran Anda sangat krusial dalam membantu perusahaan menemukan dan merekrut individu yang tidak hanya memiliki keterampilan yang diperlukan, tetapi juga cocok dengan budaya perusahaan kami.

Tanggung Jawab Utama :

1. Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan kerja, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan negosiasi penawaran.

2. Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.

3. Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat potensial untuk menciptakan talent pool.

4. Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan profil pekerjaan yang spesifik.

5. Memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan sesuai dengan target waktu yang ditetapkan.

6. Menyiapkan laporan rekrutmen secara berkala dan menganalisis metrik yang relevan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

2. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen.

3. Memiliki pemahaman mendalam tentang berbagai teknik dan platform rekrutmen (misalnya, job portal, media sosial, dan jaringan profesional).

4. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.

5. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

6. Proaktif, terorganisir, dan memiliki kemampuan multitasking yang baik.

7. Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Keuntungan Bergabung dengan Kami

1. Kesempatan untuk berkembang secara profesional.

2. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.

3. Allowance, Fee yang kompetitif dan tunjangan menarik.

4. Jam kerja yang fleksibel.

Jika Anda merasa cocok dengan deskripsi di atas dan bersemangat untuk menjadi bagian dari tim kami, kirimkan CV dan surat lamaran Anda dengan subjek "Lamaran HR Recruitment - (Nama Anda)" paling lambat (tanggal penutupan).

Kami menantikan lamaran Anda

Job Description

• Bertanggung jawab terhadap kelancaran pembayaran konsumen dan bertugas untuk melakukan visit serta pemberian surat peringatan terhadap konsumen yang telat bayar dalam bucket waktu 1-90 hari.
• Melakukan penagihan secara efektif dan efisien kontrak past due Motor, sehingga dapat mengembalikan status kontrak pastdue menjadi current.

Requirements

• Pria max 33 tahun.
• Pendidikan min S1 Semua Jurusan.
• Pengalaman menjadi collector lebih disukai (fresh graduate dipersilahkan melamar).
• Menyukai pekerjaan lapangan.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/C.
• Berdomisili di Salatiga

Job Description

• Menjual Produk Handphone/ Gadget
• Berkoordinasi Dengan Tim, Agar Dapat Meningkatkan Penjualan
• Membantu Memberikan Pelatihan Dalam Mencari, Melayani Dan Memaintain Konsumen
• Membantu Mengatasi Permasalahan Tim Sales Dan Ikut Melakukan Atau Mendampingi Presentasi Tim Sales Jika Diperlukan
• Memberikan Laporan Penjualan Kepada Supervisor
• Mensosialisasikan Dan Memberitahu Informasi Mengenai Penjualan Yang Baru Kepada Konsumen
• Bertanggung Jawab Atas Kebersihan Dan Inventory Toko

Requirement

• Minimal Pendidikan SMA/SMK
• Memiliki Pengalaman Di Bidang Handphone/ Gadget, Wearable Minimal 1 Tahun Sebagai Promotor/ Sales
• Menyukai Dan Update Tentang Gadget
• Memiliki Keahlian Komunikasi Yang Baik
• Profesional Dan Disiplin Dalam Pekerjaan
• Mampu Bekerja Secara Individu Maupun Tim