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IT Specialist - Hiliwatu Bali Ubud, a Tribute Portfolio Resort
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Job Description
**Job Number**
**Job Category** Information Technology
**Location** Hiliwatu Bali Ubud a Tribute Portfolio Resort, Jalan Pura Dalem No 88, Ubud, Bali, Indonesia, 80572VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe.
Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests' service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.
Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Tribute Portfolio is a family of independent hotels drawn together by a sense of character and passion for captivating design, vibrant social scenes, and experiences that feel like the real deal. Tribute Portfolio hotels are emboldened to stay true to their own character - they each tell their own design story, connect with their surrounding communities and proudly show off their individual brand identity. In joining Tribute Portfolio, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
Spa Manager - Hiliwatu Bali Ubud, a Tribute Portfolio Resort
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Job Description
**Job Number**
**Job Category** Spa
**Location** Hiliwatu Bali Ubud a Tribute Portfolio Resort, Jalan Pura Dalem No 88, Ubud, Bali, Indonesia, 80572VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Management
**JOB SUMMARY**
Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget.
**CANDIDATE PROFILE**
**Education and Experience**
- High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area.
**CORE WORK ACTIVITIES**
**Supporting Management of Spa Operations and Budgets**
- Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence.
- Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms.
- Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.
- Manages supplies and equipment inventories within budget.
- Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.
- Understands the impact of department's operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals.
**Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service**
- Sets a positive example for guest relations.
- Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
- Handles guest problems and complaints.
- Empowers employees to provide excellent customer service.
- Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement.
- Strives to improve service performance.
**Conducting Human Resources Activities**
- Solicits employee feedback, utilizing an "open door" policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.
- Ensures employees understand expectations and parameters.
- Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.
- Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals.
- Participates in employee progressive discipline procedures.
- Participates in an on-going employee recognition program.
- Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.
- Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
- Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate.
- Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team.
- Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.
- Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.
- Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary.
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Tribute Portfolio is a family of independent hotels drawn together by a sense of character and passion for captivating design, vibrant social scenes, and experiences that feel like the real deal. Tribute Portfolio hotels are emboldened to stay true to their own character - they each tell their own design story, connect with their surrounding communities and proudly show off their individual brand identity. In joining Tribute Portfolio, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
Sales Admin
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Job Description
Fas a Fas is a growing bakery and café brand in Bali with two outlets and a thriving wholesale business. We're passionate about artisanal breads, pastries, and coffee — and we're expanding our wholesale operations.
We are looking for a Sales Admin (Wholesale) to support our sales team by managing customer orders, coordinating deliveries, and ensuring smooth day-to-day operations for our wholesale clients.
What You'll Do
- Handle wholesale customer inquiries and process orders efficiently
- Maintain accurate sales records, invoices, and delivery schedules
- Coordinate with production and logistics teams to ensure timely deliveries
- Prepare sales reports and monitor customer accounts
- Support the sales team with administrative tasks and client follow-ups
- Build and maintain strong relationships with wholesale partners
What We're Looking For
- Diploma/Bachelor's degree in Business Administration or related field
- Experience as a Sales Admin or similar role (F&B or wholesale preferred)
- Strong organizational and multitasking skills
- Attention to detail and accuracy in handling data
- Good communication skills in English & Bahasa Indonesia
- Proficiency in Microsoft Office / Google Workspace
- Based in Bali
Why Join Us?
- Be part of a dynamic, growing F&B brand in Bali
- Work closely with our wholesale team and valued clients
- Supportive and collaborative work environment
- Competitive salary and benefits
Humanities / Social Teacher
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Job Description
High School Humanities / Social Teacher
Location: Spark Bali
Job Type: Full-Time
About Us
Spark Bali is a dynamic and growing learning community dedicated to fostering academic excellence, creativity, and character development. We are seeking an enthusiastic and dedicated Teacher to join our high school faculty.
Position Overview
The Humanities / Social Teacher will be responsible for delivering engaging and effective instruction in Business & Geography to high school students (International GCSE and A Level). The ideal candidate is passionate about education, skilled in classroom management, and committed to supporting students in developing problem-solving, critical thinking, and analytical skills.
Key Responsibilities
* Plan, prepare, and deliver high-quality lessons in accordance with the school curriculum.
* Familiar with Business and Geography in UK Curriculum (Cambridge, Pearson, etc)
* Able to teach other subjects (Global Citizenship, Psychology, Sociology, etc) is a plus point
* Minimum 2 years of experience teaching in the International School
* Assess, record, and report on student progress regularly.
* Create a positive and inclusive classroom environment that encourages student engagement and participation.
* Differentiate instruction to meet the diverse needs and learning styles of students.
* Collaborate with colleagues to develop curriculum and share best practices.
* Communicate effectively with parents, guardians, and school leadership regarding student progress and concerns.
* Participate in school events, extracurricular activities, and professional development opportunities.
* Uphold the values, vision, and mission of the school.
Qualifications
* Bachelor's degree in Social science, Humanities, or a related field.
* Prior teaching experience at the high school level preferred.
* Strong knowledge of content and pedagogy of International setting.
* Excellent communication, organizational, and classroom management skills.
* Ability to integrate technology effectively into teaching and learning.
* Passion for inspiring students and fostering a love of Social studies.
What We Offer
* Competitive salary and benefits package.
* Supportive and collaborative work environment.
* Opportunities for professional growth and development.
* A chance to be part of a vibrant, forward-thinking school community.
How to Apply
Interested candidates should send their CV/resume
More information
Procurement Specialist
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Company Description
EVDEkimi is a dynamically growing company specializing in creating investment products in the real estate sector on the island of Bali. We purchase old villas, renovate them, launch them, and set up management, transforming them into fully operational, high-income businesses. With a focus on exclusive properties in prime locations in Ubud, we ensure high comfort levels, unique designs, and luxurious views. Our properties also provide high returns, boasting an occupancy rate of over 78%. With over 2.5 years in the market and more than 15 successful projects, EVDEkimi is known for its strong reputation and investor-friendly options.
Role Description
This is a full-time, on-site role for a Procurement Specialist located in Ubud. The Procurement Specialist will be responsible for managing purchase orders, evaluating suppliers, negotiating contracts, and handling various procurement tasks. Daily activities include ensuring the timely and cost-effective acquisition of goods and services, maintaining supplier relations, and analyzing procurement data to optimize operations.
Qualifications
- Experience with Purchase Orders and Procurement tasks
- Skilled in Supplier Evaluation and Contract Negotiation
- Strong Analytical Skills
- Excellent communication and negotiation skills
- Ability to work independently and as part of a team
- Previous experience in the real estate industry is an added advantage
- Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, or a related field
Receiving cum Storekeeper25160452
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Job Description
POSITION SUMMARY
Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures.
Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they're stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn't mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you're an active optimist who doesn't second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Lowongan Kerja Dir Sales Inc Bali
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Job Description
Info Terbaru Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 di Marriott International, Inc. Selamat Pagi buat pengunjung setia yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan impian Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak mudah di tahun 2025 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 di Marriott International, Inc. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 Marriott International, Inc.
Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 Marriott International, Inc
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 Marriott International, Inc yang dibuka pada 1 Oktober 2025 ini:
Additional Information
Job Number
Job CategorySales & Marketing
LocationJW Marriott Ubud Resort & Spa, Jalan Raya Payangan Kintamani, Payangan, Bali, Indonesia, 80572
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management
職務概要
セールス部門に関連するすべての日常業務を管轄する。特に所属プロパティの売上目標の達成を可能にする長期的かつ価値ある顧客関係の構築に重点を置く。 また、個人のブッキングターゲットを達成し、直属の部下に対するターゲットの設定も同様に行う。
学歴および職歴
- 認可された大学における経営学、マーケティング、ホテル・レストラン経営、または関連する専攻の2年制学位、
あるいはセールス&マーケティングまたは関連専門分野での3年間の実務経験。
もしくは
- 経営学、マーケティング、ホテル・レストラン経営学、または関連する専攻の4年制の学士号取得者
あるいはセールス&マーケティングまたは関連専門分野での1年間の実務経験。
主な業務内容
営業戦略の策定と実行のサポート
- セールスリーダーと協力し、担当セグメントにおける営業戦略の理解の上、効果的に実施する
- 経営陣と協力し、担当セグメントの収益、顧客、市場に対応する営業計画を作成し、実行する。
- 社内および社外向けのプロモーションの策定と実行を支援する。
収益の最大化
- 最大限の収益を確保するためのポジティブかつアグレッシブなリーダーシップを発揮する
(例:個々に具体的なブッキングゴールを設定する)。
- セールスチームメンバーのブッキングゴールを提案する。
営業活動のマネジメント
- 直属の部下の日々の業務をモニターする。
- Business Evaluation Managerが不在の場合は、収益(DOS、グループ)を最大化するため
ケータリング用のスペース活用を承認する。
- セールスチームのメンバーと同行し、新規顧客の獲得や成約に努める。
- 予約された業務の遂行とサポート(提案書の作成、契約書の作成、顧客との連絡など)。
販売および財務データの分析と報告
- セールスシステムを使用してマーケットを分析し、プロパティの客室販売とケータリング目標を達成するための戦略を実施する。
- Six periods先を正確に予測することで、Revenue Managementを支援する。
- 販売およびケータリングにおける顧客満足度の結果を検証し、改善の余地がある分野を特定する。
卓越したカスタマーサービスの確保
- ゲストへのホスピタリティにおいてリーダーシップを発揮し、カスタマーサービスの模範となり、ゲストリレーションにおける模範を示す。
- ゲストとコミュニケーションを取りながら、サービスレベルや提供するプロダクトの品質に関するフィードバックを収集する。
- 会議の前後でゲストとコミュニケーションを取り、プロダクトの品質(客室、会議施設および設備、フード&ドリンクなど)、サービスレベル、契約内容の履行状況、全体的な満足度に関するフィードバックを収集する。
- 従業員が優れたカスタマーサービスを提供できるよう権限を与える。
- 従業員のパフォーマンスを観察し、個々にフィードバックを提供する。
- 継続的な改善に繋げるため、ゲスト満足度をdepartment meetingの議題に上げる。
- 会社のカスタマーサービス基のブランドスタンダードおよびプロパティのブランドスタンダードを実践し、これを遵守する。
- ブランドが基本として定めるサービスを日々実践する。
- ゲストに寄り添い、ゲストのプログラム/イベントの開催前および最中におけるゲスト満足を確保することで、ゲストの満足度とロイヤルティを高める模範的なカスタマーサービスを実行する。
- 顧客との関係構築、およびロイヤルティを高めるのと同時に、常に顧客のニーズを理解し、そのニーズに最も適した商品やサービスを提案し、顧客の期待を上回ることに努める。
- プロパティの主なターゲットカスタマーと求められるサービスを理解し、かつ顧客のビジネスやビジネス上の課題や懸念事項を理解することで、プログラム/イベントの前後を通じて、より良いビジネスソリューションを提供する。
良好な関係の構築
- 社内外の主要な利害関係者との関係を構築し、維持する。
- プロパティ外の販売チャンネル(イベント予約センター、マーケットセールス、GSOなど)と協力し、施設側のニ側のニーズが満たされ、販売努力が重複することなく相乗効果を生むようにする。
- 人事部、エンジニアリング、ロスプリベンションと協力し、国や自治体の規制および/または労働組合の要件を遵守する。
- 顧客イベント、トレードショー、セールスミッションに参加し、GSOマネージャーおよび顧客との重要な関係を維持、構築、発展させる。
人事関連業務の管理と実施
- 業務上のニーズを満たすために適切なスキルを持つ管理職および非管理職従業員を面接し、採用する。
- 従業員に対して、可能な全てのOJT(オンザジョブトレーニング)ツールを活用する。
マネジメント能力
リーダーシップ
- 適応能力 - 変化が自分や他人にどのような影響を与えるかを判断し、優先順位を柔軟に調整し、変化の理由とそれが職場に与える影響の両方を伝える。
- コミュニケーション - 複雑な情報やアイデアを説得力があり魅力的な方法で伝えるためにアプローチをカスタマイズし、言語的および非言語的行動を適切に解釈し、理解を確実にするために積極的な傾聴の姿勢を実践する。
- 問題解決と意思決定 - 複雑な問題を管理可能な部分に分割し、意思決定の前に代替案とその影響を特定・評価し、重要な意思決定の際には他者を関与させ同意を得る方法を、他者に示し指導する。
- プロフェッショナルとしての態度 - 自信を伝え、他者から尊敬されるような行動様式を示す。第一印象を良くし、会社の価値観に沿って会社を代表する。
実行管理
- チームの構築と貢献 - チームのメンバーとしてチームを率い、また参加し、チームの結束と協力を促しながら、チームの共通目標の達成に向けてチームを導く。
- 結果を出すための行動 - 自分自身および/または他者に対して高い水準のパフォーマンスを求める。仕事の目標に対して責任を負い、目標達成に向けて自分自身および/または他者の努力を率先し、集中し、監視する。積極的に行動を起こし、求められる以上のことを行う。
- 計画と組織化 - 自己および他者の行動計画を立てるために必要な情報とリソースを集める。自己および他者の目標達成に必要な業務要件を優先順位付けし、手配し、業務が確実に完了するよう確保する。
人間関係の構築
- 同僚との関係 - 組織目標の達成と長期的な人間関係の構築を目指し、オープンで信頼できる関係を築くために他者と交流する。
- 顧客との関係 - 顧客のニーズを理解し、会社のサービス基準に沿った行動を取ることで、関係を構築し維持する。
- グローバルな視点 - 多様なスタイル、能力、動機、文化的な視点を持つ従業員やビジネスパートナーを支援し、違いを活用して革新や関与を推進し、業績を向上させる。また、従業員が潜在能力を最大限に発揮できる機会が与えられるようにする。
人材と組織能力の創出
- 組織能力 - 組織単位のニーズに最も適合し、かつ/または目標を支援するチーム編成と業務プロセスを評価し、適応させる。
- 人材管理 - 業務目標の達成に必要なスキルと能力を開発し、強化するための指導とフィードバックを提供する。
専門知識の学習と応用
- 応用学習 - 自己および/または他者のパフォーマンスを向上させるための学習機会を求め、最大限に活用する。
- ビジネス感覚 - 日常業務を管理し、チーム、ビジネス、管理上の課題にアプローチするための革新的なソリューションを生み出すために、ビジネス情報を理解し活用する。
- 技術的洞察力 - 日常業務を遂行し管理し、機能特有の業務上の課題にアプローチするための革新的なソリューションを生み出すために、特定の機能領域における専門技術と知識を理解し活用する。
- コミュニケーションおよびメディア - メディア制作、コミュニケーション、および情報伝達技術と方法に関する知識。これには、書面、口頭、視覚メディアを通じて情報を提供し、楽しませるための代替手段も含まれる。
- 販売戦略およびソリューションの考案 - 販売上の課題や機会に対処するための、従来とは異なる新しい方法を試みる。利用可能な事実、制約、競争状況、および予想される結果を適切に考慮した行動計画を立て、販売戦略を開発する。
- 営業能力:説得力 - 見込み客や顧客に製品、サービス、アイデアを受け入れてもらうために、適切な対人スタイルやコミュニケーション方法を用いる。
- 営業訪問の促進 - 訪問が営業目標を達成できるようにする。顧客の合図を監視し、それに基づいて行動することで、相互交流の生産性を最大限に高める。
- 営業指導 - 他の社員が業務で優れた成果を上げ、重要な責任を果たせるように、適時に指導、助言、フィードバックを行う。
- セールス特性 - 成功するセールスパーソンを特徴づける特性、傾向、展望を示すこと。セールスという役割の要求に適応する行動様式を示すこと。
- セールスの実行 - セールス戦略およびシステムの実行を推進し、支援すること。フィードバックを求め、適切な行動を取ること。実行の成功に責任を持つこと。
- 販売機会分析 - 経済、金融、業界、組織に関するデータを理解し活用する。顧客のビジネスにおける強み、弱み、および販売戦略や計画に役立つ主要な問題を正確に診断する。
- 基本能力 - 基本的な業務遂行に必要な基本的スキル。
- 基本的なコンピュータスキル - 基本的なコンピュータのハードウェアおよびソフトウェア(例:パーソナルコンピュータ、ワードプロセッサソフトウェア、インターネットブラウザなど)を使用する。
- 数学的推論 - 足し算、引き算、掛け算、割り算を迅速かつ正確に行い、業務上の問題を解決できる能力がある。
- 口頭理解 - 話し言葉や文章で表現された情報や考えを聞き取り、理解できる能力がある。
- 読解 - 業務関連の文書に書かれた文章や段落を理解できる。
- ライティング:読み手のニーズに適した効果的な文章を書くことができる。
マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。
マリオット・ホテルは、世界中で親しみやすい空間の快適さを維持し、あらゆる機会でイノベーションを起こし、ホスピタリティを向上させるよう努めています。マリオット・ホテルの一員になると、ホストとして「いつも最高のおもてなし」という約束を守るために尽力することが求められます。いつも先を見越した、心のこもった温かいサービスを提供し、今も息づく会社精神を守り、発展させてみませんか。世界でおもてなしの代名詞として知られるマリオット・ホテルの採用情報をぜひご覧ください。マリオット・ホテルに加わると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。
JWマリオットは、世界中の主要都市や個性豊かなリゾート地に100軒を超える美しいホテル/リゾートを展開するマリオット・インターナショナルのラグジュアリーブランドのひとつです。JWマリオットでは、そこで働くアソシエートたちを最優先に考えています。アソシエートの幸せが、お客様の幸せにつながるからです。JWマリオットのアソシエートは、自信にあふれ、革新的で、真摯で、直感力が優れており、ホテル名ともなっているブランド創始者のJ. ウィラード・マリオットの遺した精神を引き継ぐ人材です。JWマリオットでは、コミュニティの一員となって、多様な同僚と真の仲間意識を味わうことができ、他では味わえない仕事体験をすることができます。JWマリオットは、トレーニング、能力開発、表彰の機会を提供し、ホリスティックなウェルビーングに焦点を当てた贅沢な環境で、情熱を追求することができる場所です。私たちは、お客様に特別なおもてなしを提供するには、まずアソシエートのケアが必要だと考えています。それがJW Treatmentです。JWマリオットの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 Marriott International, Inc di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.
Demikian informasi Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 Marriott International, Inc yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya
Jika Anda berminat mengisi Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 Marriott International, Inc, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Dir Sales Bali Oktober 2025 Marriott International, Inc tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
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Kasir
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Job Description
Given Bali sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Kasir di Singakerta, Bali. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
- Tersedia jam fleksibel
Housekeeper
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Job Viewed
Job Description
PT. Bali Super Host sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Housekeeper di MAS, Bali. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Senin pagi
- Senin siang
- Selasa pagi
- Selasa siang
- Rabu pagi
- Rabu siang
- Kamis pagi
- Kamis siang
- Jumat pagi
- Jumat siang
- Sabtu pagi
- Sabtu siang
Chef de Partie
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Job Description
Company Description
A luxury hospitality brand for modern travellers, Anantara connects guests to genuine places, people and stories through personal experiences and providing heartfelt hospitality in the world's most exciting destinations. From pristine islands and tropical beaches to cosmopolitan cities, tranquil deserts and lush jungles, Anantara welcomes guests for journeys rich in discovery.
Job Description
- Prepare, cook, and present Indian speciality dishes according to established recipes and standards, while maintaining cleanliness and hygiene in the assigned section.
- Support Sous Chef and Head Chef in menu planning and development of Indian dishes, ensuring compliance with food safety and HACCP standards.
- Monitor stock levels and assist in ordering ingredients for the section as needed.
Qualifications
- Proven experience as Chef de Partie in Indian cuisine, with strong knowledge of spices, techniques, and cooking methods (tandoor, curry, biryani, etc.)
- Culinary certificate or diploma
- Excellent communication and teamwork skills, with ability to thrive in a fast-paced kitchen environment
- Flexibility to work various shifts, including weekends and holidays