9,449 Jobs in Ungaran

Ksp gadai pasar kembang 3 sedang membuka lowongan untuk posisi Paruh waktu Admin Pelayanan di Wonorejo, Jawa Timur. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.

Kualifikasi pekerjaan:

• Tersedia jam fleksibel
• Gaji yang diinginkan: Rp1,500,000 - Rp3,000,000 per bulan

Kesempatan

PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul, Tbk, perusahaan Industri Farmasi terkemuka di Indonesia, saat ini sedang mencari kandidat yang berpengalaman untuk posisi Teknisi. Anda akan bergabung dengan tim teknis berpengalaman kami dan memainkan peran kunci dalam memastikan efisiensi dan kelancaran proses produksi di fasilitas kami yang berlokasi di Kabupaten Semarang, Jawa Tengah.

Tanggung Jawab:

• Mengontrol, menganalisa, melakukan perbaikan, perawatan, dan pemantauan mesin produksi dan non produkais agar mesin dapat berjalan dengan baik sehingga menghasilkan produk sesuai spesifikasi yang telah ditentukan dan memenuhi standar mutu,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi mesin produksi dan non produksi dalam keadaan bersih dan terawat serta siap digunakan untuk proses produksi,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi perbaikan dan perawatan rutin mesin agar tetap dalam kondisi/ performa baik yang dan siap pakai,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi pengembangan kemampuan teknik operator mesin, sehingga terjadi kerjasama yang baik & berdampak pada peningkatan efektivitas dan efisiensi,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi ketersediaan sparepart kritis mesin produksi dan non produksi,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan improvement yang berkaitan dengan peforma mesin agar lebih efisien,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi kinerja operator yang menyangkut kemampuan teknik pengoperasian mesin produksi dan non produksi,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi kebersihan, kerapian dan merawat inventaris mesin dan peralatan di lingkungan kerja,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi pengeluaran budget serta ketersediaan sparepart di unit agar tidak melebihi business plan,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi perencanaan aktivitas dan membuat laporan Perawatan harian dan bulanan mesin kepada atasan,
• Mengontrol, menganalisa, melaksanakan dan mengevaluasi penerapan sistem Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik (CPOTB), Cara Produksi Pangan Olahan yang Baik (CPPOB), Sistem Jaminan Halal (SJH), ISO 9001 mengenai Sistem Manajemen Mutu, ISO 14001 mengenai Sistem Manajemen Lingkungan, ISO 22000 mengenai Sistem Keamanan Pangan, dan ISO 45001 mengenai Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja agar sesuai dengan versi (tahun terbit) masing-masing sistem manajemen, prosedur dan standar yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Memiliki Pendidikan Diploma (D3) Teknik Elektro/ Mekatronika/ Teknik Mesin,
• Fresh graduate dipersilakan melamar,
• Memahami prinsip-prinsip teknik listrik, elektronika, dan mekanik yang relevan dengan proses produksi dan non produksi,
• Terampil dalam menggunakan alat ukur, analisis data, dan pemecahan masalah teknis,
• Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen mutu, proses validasi, dan prosedur standar operasi,
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada detail, dan kemampuan bekerja dalam tim,
• Bersedia bekerja dengan sistem shift,
• Bersedia di tempatkan di PT. Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul, Tbk. Jl. Soekarno Hatta, Km.28, Kecamatan Bergas, Kabupaten Semarang, 50552

Tentang Kami

PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul, Tbk adalah pemimpin pasar di Industri Farmasi dan kesehatan di Indonesia. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif yang meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Budaya perusahaan kami yang kuat, didasarkan pada integritas, inovasi, dan fokus pada pelanggan, telah memungkinkan kami untuk tumbuh menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia.

Kami mendorong lingkungan kerja yang beragam dan inklusif, di mana setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berhasil. Gabung dengan kami dan menjadi bagian dari kisah sukses kami

Lamar sekarang dan bergabunglah dengan tim kami yang dinamis

CV. SANTOSO JAYA sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Karyawan di Wonorejo, East Java. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.

Kualifikasi pekerjaan:

• Mencari kandidat untuk bekerja pada:
• Senin: Pagi
• Selasa: Pagi
• Rabu: Pagi
• Kamis: Pagi
• Jum'at: Pagi
• Sabtu: Pagi
• Minggu: Pagi

DI BUTUHKAN KARYAWAN TOKO SANTOSO JAYA

• USIA MA 35THN

• PENDIDIKAN TERAKHIR MINIMAL SLTA

• BISA MENGOPERASIKAN KOMPUTER

• JUJUR, RAJIN, TELITI

• BERPENGALAMAN LEBIH DIUTAMAKAN

Penempatan bisa pilih di cabang TOKO SANTOSO JAYA=

1. Cabang RUNGKUT (Raya Rungkut Tengah No 77A)

2. Cabang WIYUNG (Raya Menganti Wiyung No 412)

3. Cabang SIDOARJO (Jl jenggolo ruko delta wijaya no 2-4A)

Lamaran bisa dikirim ke masing2 alamat/ ke

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan S1 Ilmu Komunikasi), maupun SMA dengan minimal pengalaman 4 tahun pada posisi yang sama
• Berpenampilan profesional
• Memiliki kemampuan Negotiation Skill, Presentation Skill, Direct Sales
• Dapat mengoperasikan MS. Office
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Sales Pariwisata, Hotel atau diluar Sales Retail

Melakukan penjualan produk dan/atau event perusahaan ke costumer yang berasal dari segmentasi perusahaan, hotel, tour travel dan lembaga-lembaga lainnya.

Kualifikasi:

• Pendidikan Sarjana (S1) Psikologi Peminatan Psikologi industri (Organization And People Development)
• Memiliki pengalaman kerja sebagai staff Organization And People Development, Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.
• Mahir dalam Ms. Office, desain dan presentasi (canva dan aplikasi pembuatan presentasi lainnya).
• Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan dengan baik.
• Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Mampu melakukan negosiasi dan pemecahan masalah.
• Detail oriented.
• Bersedia di tempatkan di PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk, Jl. Soekarno Hatta, Km. 28, Kecamatan Bergas, Kabupaten Semarang

Tanggung Jawab:

• Mengontrol, melaksanakan dan mengevaluasi sistem Organization And People Development sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
• Mengontrol, melaksanakan dan mengevaluasi dokumentasi terkait job description dan struktur organisasi seluruh departemen sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
• Mengontrol, melaksanakan dan mengevaluasi penerapan sistem Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik (CPOTB), Cara Produksi Pangan Olahan yang Baik (CPPOB), Sistem Jaminan Halal (SJH), ISO 9001 Mengenai Sistem Manajemen Mutu, ISO 14001 mengenai Sistem Manajemen Lingkungan, ISO 22000 mengenai Sistem Keamanan Pangan, ISO 45001 mengenai Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan ISO 50001 mengenai Sistem Managemen Energi agar sesuai dengan versi (tahun terbit) masing-masing sistem manajemen, prosedur dan standar yang ditetapkan oleh perusahaan.

Company Description

We suggest you enter details here.

Role Description

This is a full-time on-site role located in Semarang Regency for a Recruitment & Assessment Staff – Human Resources. The responsibilities include managing the hiring process, conducting interviews, and facilitating communication between candidates and the company. The role also involves recruiting potential candidates and organizing training sessions for new hires. Additionally, the Recruitment & Assessment Staff will be responsible for coordinating with various departments to understand their staffing needs and ensuring the recruitment process aligns with company policies and objectives.

Qualifications

• Skills in Hiring, Interviewing, and Recruiting
• Strong Communication skills
• Ability to organize and conduct Training sessions
• Good understanding of HR practices and procedures
• Excellent interpersonal skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, or related field
• Previous experience in a similar role is advantageous

Lowongan Pekerjaan: Human Resources Recruitment

Kami sedang mencari individu yang dinamis dan terampil untuk bergabung dengan tim kami sebagai Human Resources Recruitment. Jika Anda memiliki passion dalam menemukan talenta terbaik dan membangun tim yang kuat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai staf Human Resources Recruitment, Anda akan bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga proses onboarding. Peran Anda sangat krusial dalam membantu perusahaan menemukan dan merekrut individu yang tidak hanya memiliki keterampilan yang diperlukan, tetapi juga cocok dengan budaya perusahaan kami.

Tanggung Jawab Utama :

1. Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan kerja, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan negosiasi penawaran.

2. Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.

3. Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat potensial untuk menciptakan talent pool.

4. Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan profil pekerjaan yang spesifik.

5. Memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan sesuai dengan target waktu yang ditetapkan.

6. Menyiapkan laporan rekrutmen secara berkala dan menganalisis metrik yang relevan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

2. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen.

3. Memiliki pemahaman mendalam tentang berbagai teknik dan platform rekrutmen (misalnya, job portal, media sosial, dan jaringan profesional).

4. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.

5. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

6. Proaktif, terorganisir, dan memiliki kemampuan multitasking yang baik.

7. Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Keuntungan Bergabung dengan Kami

1. Kesempatan untuk berkembang secara profesional.

2. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.

3. Allowance, Fee yang kompetitif dan tunjangan menarik.

4. Jam kerja yang fleksibel.

Jika Anda merasa cocok dengan deskripsi di atas dan bersemangat untuk menjadi bagian dari tim kami, kirimkan CV dan surat lamaran Anda dengan subjek "Lamaran HR Recruitment - (Nama Anda)" paling lambat (tanggal penutupan).

Kami menantikan lamaran Anda

PT Rapelo TujuTujuh dengan nama usaha Boemisora, merupakan perusahaan swasta yang bergerak dibidang hospitality meliputi wisata berbasis alam, villa, dan restoran di daerah Polobogo, Getasan, Kabupaten Semarang.

Boemisora saat ini sedang mencari anggota tim yang bepengalaman dan memiliki ketertarikan dengan alam untuk berkembang bersama.

Berikut kualifikasi yang kami butuhkan untuk menempati posisi Sales Executive :

• Pendidikan minimal SMA/SMK, D3/S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, marketing (lebih disukai di bidang hospitality / wisata)
• Berorientasi pada target
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Percaya diri dan memiliki kemampuan membangun relasi dengan pelanggan
• Menguasai penggunaan media digital untuk promosi dan pemasaran
• Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif
• Bersedia ditempatkan di Boemisora - Polobogo, Getasan, Kab. Semarang

Pekerjaan yang akan dilakukan sebagai Sales Executive di Boemisora meliputi :

• Melakukan promosi dan penjualan produk wisata Boemisora (villa, camp, dan event)
• Menyusun strategi dan rencana penjualan untuk mencapai target
• Membuat penawaran dan melakukan negosiasi dengan klien
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, instansi, serta mitra kerja
• Melaporkan hasil penjualan serta peluang kerja sama secara rutin

We are looking for a qualified candidate to join our Company as a
Mobile Developer Intern (paid program)

based in
Ungaran, Indonesia and nearby area.

Job Description:

• Assist in the development of mobile applications using Flutter and modern mobile development practices.

• Work on designing, building, and maintaining scalable, responsive, and secure mobile applications.

• Participate in sprint meetings and contribute ideas to improve mobile architecture and performance.

• Support debugging, fixing bugs, and optimizing mobile applications for better stability, speed, and user experience.

• Collaborate with System Analysts, Backend Developers, QA Engineers, UI/UX Designers, and other stakeholders to ensure smooth integration and reliable system functionality

Requirements:

• Understanding and experience in mobile application development using Flutter (Dart).

• Familiarity with state management solutions such as Provider, Riverpod, or Bloc.

• Knowledge of RESTful APIs and integration with backend services.

• Familiarity with authentication & authorization mechanisms (JWT, OAuth, Firebase Auth, etc.).

• Experience using version control systems like Git.

• Familiarity with mobile app lifecycle, UI/UX principles, and platform-specific (iOS/Android) guidelines.

• High motivation to learn and continuously keep up with the latest mobile technology developments.

Connect with us today and face the future together.

send your resumes to:

with subject: Name - Mobile Developer Intern