3,366 Account Representative jobs in Indonesia

Overview of Ulu Lab

We are a fast-growing brand that specializes in developing sun care products for outdoor sports. All our products are made using the best ingredients that are good for the skin and friendly to the Environment.

Our Company is based in Bali with International operations.

Overview of the role

Ulu Lab is looking for a motivated and enthusiastic Customer service representative who will play an important role in executing our customer relation strategy. The candidate will be responsible for providing exceptional service to our retail customers by maintaining adequate stock levels at customer premises, addressing inquiries, resolving issues, and ensuring overall satisfaction. The ideal candidate will possess excellent communication skills, problem-solving abilities, and a dedication to delivering a positive customer experience.

Key responsibilities will include:

i Portfolio management

ii Monitor competitive landscape

iii Boost sales from existing customer base

Portfolio management:

Develop close relationship with key customer accounts

Follow up with customers with frequent onsite visits

Ensure products are well displayed at all shops and well position vis-à-vis competitors

Track inventory at customer premise, especially customer under consignment agreement – always ensure adequate stock levels

Prepare transfer order to restock

Educate shop keepers on Ulu Lab products

Keep track of weekly sales performance

Maintain customer database file

Handle complaints from customers

Monitor competitive landscape:

Monitor competitive landscape, track competitors' product offering, price points, etc.,

Boost sales from existing customer base:

Collaborate with retailers and Ulu Lab management to develop strategy to boost existing store sales

Candidate requirement:

Have a motorbike

Have a laptop

Excellent communication skills, be friendly and curtious

Fluent in English (Written and speaking)

Capacity to summaries key information in a comprehensible matter

Computer skills: Proficient in PowerPoint and Excel

Extremely detailed and able to prioritize tasks

Ability of complete tasks in an autonomous matter

Why Join Ulu Lab?

Join a fast-growing brand and be part of its growth and journey

Report directly to the decision makers

Be part of a young, friendly and international team

Work in a very entrepreneurial environment having the opportunity to be involved in different tasks

Kami Pialang Berjangka Resmi dibawah Kementrian Perdagangan membuka peluang kepada profesional muda di Indonesia untuk berkarir bersama kami

Posisi yang dibutuhkan :

Account Representative

• Pria/Wanita
• Berpengalaman di bidangnya
• Non Pengalaman di training oleh kami
• Motivasi tinggi dan networking luas
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Mempunyai semangat yang gigih, disiplin dan mampu bekerja dalam team
• Terbiasa bekerja dengan target

Persyaratan Lamaran Kerja :

• Fotokopi KTP dan Ijasah
• Surat Lamaran
• Surat Curriculum Vitae
• Foto 4x6 dan 3x4 masing2 1 Lembar latar Biru

Fasilitas Kantor :

• Gaji Bonus dan Komisi
• Jenjang karir yang menarik
• Telephone & internet
• Mobil antar jemput

Bawa Berkas Lamaran Lengkap ke :

Wisma Bumiputera

Lantai 1

Jl. Asia Afrika

Bandung 40112

Bertemu Pak Arief, WhatsApp chat only)

Job Type: Full-time

Kualifikasi :

• Memiliki gelar sarjana dengan minimal IPK 3,00
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai (posisi) sales/marketing yang menangangi bisnis Agent & bisnis Direct di perusahaan Asuransi Umum.
• Penempatan: Bandung

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau nasabah lama (Renewal Business) dan atau melalui diversifikasi produk dari nasabah tersebut
• Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation)
• Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retetion of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribusinya.
• Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan  keluhan pelanggan
• Mengembangkan kompetensi diri yang sesuai dengan daftar kualifikasi (tabel Qualification/kompetensi)

Responsibilities

1. Contact potential clients of Training and Consulting services of Multimatics
2. Coordinate with Sales team to schedule meetings and support lead follow-ups
3. Handle client interactions professionally
4. Achieve outreach targets and contribute to team goals
5. Identify or develop B2B database/potential client list to promote and offer Multimatics Training/Consulting services

Requirements

1. Bachelor's degree in IT, Communication, Marketing, or related field.
2. Preferably 1–2 years' experience in telemarketing/sales/customer service.
3. Strong communication and persuasive skills.
4. Target-oriented, motivated, and resilient.
5. Good at handling objections and rejection.
6. Calm under pressure, quick to respond.
7. Able to work independently and in a team.
8. Familiar with CRM or telemarketing tools is a plus.

Responsibilities:

• Develop, establish and maintain current and potential client relationships
• Identify potential new clients and develop new opportunities
• Drive sales targets
• Prepare a variety of status reports, including activity, closings, follow-up, and adherence to goals
• Prepare presentations, proposals and sales contracts/tenders

Knowledge, Skills and Experience:

• 1 to 2 years of experience in account management/ sales role.
• Fresh graduates may be considered
• Diploma/ Degree in Information Technology or Business Administration
• Proven track record in providing excellent customer service
• Able to set priorities and manage customers' expectations
• Able to work as part of a bigger team with supervision
• Good verbal and written communication skills

Key Skills
What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don't meet every single requirement? Apply anyway.
At Tech Data, a TD SYNNEX Company, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for

We are an equal opportunity employer and committed to building a diverse team that represents and empowers a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, without regard to race, colour, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, protected veteran status, disability, genetics, age, or any other characteristic protected by law. To support our diversity and inclusion efforts, we may ask for voluntary gender disclosure information. This data will be used solely to improve our hiring practices and ensure fair treatment for all candidates.

"Untuk melamar silahkan apply melalui web resmi asuransi bintang pada menu karir"

Kualifikasi :

• Memiliki gelar sarjana dengan minimal IPK 3,00
• Penempatan : Manado

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau nasabah lama (Renewal Business) dan atau melalui diversifikasi produk dari nasabah tersebut
• Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation)
• Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retention of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribusinya.
• Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan keluhan pelanggan

Proses Rekrutmen & Seleksi:

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
4. Offering (penawaran)

• Memiliki gelar sarjana dengan minimal IPK 3,00
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai (posisi) sales/marketing yang menangangi bisnis Agent & bisnis Direct di perusahaan Asuransi Umum.
• Penempatan: Bandung

Job Description :

• Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau nasabah lama (Renewal Business) dan atau melalui diversifikasi produk dari nasabah tersebut
• Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation)
• Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retetion of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribusinya.
• Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan keluhan pelanggan
• Mengembangkan kompetensi diri yang sesuai dengan daftar kualifikasi (tabel Qualification/kompetensi)
• Melakukan rekrutmen agen-agen
• Melakukan administrasi keagenan
• Melaksanakan program-program bekaitan dengan pengembangan agen yang telah di tetapkan oleh Agency Management Dept Head HO
• Memonitor pekerjaan agen-agen

Proses Rekrutmen & Seleksi:

• Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)

• Ketentuan dalam mengisi Formulir Aplikasi Pelamar PT Asuransi Bintang Tbk

  • Memiliki jaringan internet yang stabil
  • Aplikasi diisi secara lengkap, terutama pada bagian riwayat pekerjaan sebagaimana yang tertera pada CV
  • Pengisian WAJIB menggunakan Mozilla Firefox di Komputer/Laptop (tidak bisa dilakukan melalui HP/handphone).

  • Kandidat terlebih dahulu HARUS mempersiapkan dokumen-dokumen berikut berupa soft copy untuk di upload . Diantaranya:

  • Surat Referensi Kerja/Paklaring (jika ada)

  • Slip Gaji (current)
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Pas Foto terbaru
  • Size total keseluruhan file <10Mb dan Foto yang di upload <300Kb. Selain itu pastikan nama file tidak boleh lebih dari 15 karakter dan format file dimohon sudah diubah menjadi PNG

• Screening (administrasi, kesehatan, background check)

• Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)

• Offering (penawaran)

"Untuk melamar silahkan apply melalui web resmi Asuransi Bintang pada menu karir"

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
• Penempatan: Semarang

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau nasabah lama (Renewal Business) dan atau melalui diversifikasi produk dari nasabah tersebut
• Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation)
• Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retetion of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribusinya.
• Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan  keluhan pelanggan
• Mengembangkan kompetensi diri yang sesuai dengan daftar kualifikasi (tabel Qualification/kompetensi)

Proses Rekrutmen & Seleksi:

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
4. Offering (penawaran)

"Untuk melamar silahkan apply melalui web resmi asuransi bintang pada menu karir"

Kualifikasi :

• Memiliki gelar sarjana dengan minimal IPK 3,00
• Penempatan : Manado

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau nasabah lama (Renewal Business) dan atau melalui diversifikasi produk dari nasabah tersebut
• Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation)
• Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retention of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribusinya.
• Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan keluhan pelanggan

Proses Rekrutmen & Seleksi:

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
4. Offering (penawaran)