3,272 Overseas Sales jobs in Indonesia

Hyundai Corporation, having its legal marketing entity in Jakarta, is the leading trading house in South Korea and is supporting export and import services with a wide variety of products such as Steel & Chemical products, Vessels, Plants, Machinery, and Automobiles, etc. For more details, please visit our website

We are seeking a dedicated and dynamic professional to join our team to be placed in Overseas Sales & Marketing for Automotive (Commercial/Passenger Car, Auto Parts) & Transformer including New Business Development to expand our market reach and build strong relationships with international clients.

Responsibilities:

• Export Automotive (Passenger Vehicle, Commercial Vehicle, Auto Parts) & Transformer.
• Having Loyalty & Aggressive, Active, and Positive attitude is the most priority factors.
• Actively explore and create new market opportunities, particularly in business expansion (international sales and domestic sales).
• Knowledge of import/export regulations and international trade policies is a plus.
• Identify potential strategic partners and mutually beneficial business opportunities.
• Maintain existing clients and develop new clients aggressively to expand the customer base.
• Report directly to Korean Manager & Korean team in HQ Korea.
• Leading the charge on market research plans to identify new opportunities.

Requirements:

• Bachelor's or Master's graduates in Business, Marketing, or a related field.
• Having more than 5years working experience in Overseas Sales & Marketing, especially in Automotive/Transformer field, with a strong focus on B2B sales and business development.
• Trading business experience has more plus point.
• Fluent and professional in English is mandatory.
• Possessing "Can Do" action, hard work, and high initiatives.
• Good computer skill.
• Possessing business concept and implementation.
• Graduated from top 10 University in Indonesia will be a plus point.
• Good communication and negotiation skill.

"Overseas Sales Manager"

Regions: Southeast Asia (Thailand, Indonesia, Malaysia), Middle East (Qatar, Saudi Arabia, UAE, Iraq), Russia & CIS (Uzbekistan, Turkmenistan, etc.)

About the Company

ERREESSE Valve GmbH is a global industrial valves manufacturer since 1965, specializing in ball valves, butterfly valves and globe/check valves for the heating, oil & gas, chemical, water treatment, and power generation industries. With manufacturing facilities mainly located in Germany, Italy and China, we are dedicated to delivering superior and economical valve solutions to clients worldwide.

About the Role

We are looking for an ambitious and results-driven Overseas Sales Manager to represent our company in Southeast Asia, the Middle East, and Russia/CIS markets. The right candidate will have proven experience in valve sales and a strong network within the industry.

Responsibilities

• Develop and expand sales of ERREESSE Valve GmbH in the assigned region.
• Build and maintain relationships with distributors, EPC contractors, and end users.
• Identify and secure new business opportunities and partnerships.
• Promote ERREESSE as a trusted European brand in the target markets.
• Provide commercial and technical support to clients.
• Report market trends, competitor activities, and customer needs.

Qualifications

• Minimum 1 year of experience in valve sales, distribution, or agency work (European or international valve brands preferred).
• Previous role as a Sales Engineer, Sales Manager, Distributor, or Agent in the valve/piping industry.
• Strong regional market knowledge (Southeast Asia).
• Excellent negotiation and communication skills.
• Ability to work independently and deliver results.
• Fluent in English; additional regional languages are an advantage.

Pay range and compensation package

• Competitive salary + performance-based commission.
• International career development opportunities.
• Direct cooperation with a German valve manufacturer.
• Flexibility to operate within your regional market.

Equal Opportunity Statement

We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices.

How to Apply

If you meet the above requirements and are interested in representing a trusted German valve brand, please send your CV and cover letter to

Responsibilities:

• Develop and maintain direct clients and agency partnerships for overseas markets.
• Analyze advertiser needs and create tailored marketing solutions by leveraging iQIYI International's ad products, content, market insights, and membership resources. Ensure flawless execution and optimize strategies based on post-campaign reports.
• Achieve quarterly/annual sales revenue targets and ensure timely payment collection

Requirements:

• Bachelor's degree or above. Preferred majors: Advertising, Marketing, Communications. Overseas study experience is a plus.
• 1-3 years of experience in marketing/sales, with familiarity in digital products. Prior experience at major internet platforms (e.g., Tencent, ByteDance) or 4A agencies is preferred.
• Strong communication skills, diligence, high accountability, and team spirit.

(URGENTLY NEEDED)

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari Sales Export yang antusias untuk bergabung dengan tim penjualan kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan klien kami, serta mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang penjualan yang ada. Anda akan menjadi bagian dari tim penjualan yang dinamis dan menantang, berkontribusi pada pertumbuhan bisnis perusahaan kami.

Job Description:

1. Maintain existing export customers (develop relationship dengan customers dan memberikan service terbaik).
2. Negosiasi harga dengan customers dan agents untuk mendapatkan best deal dengan implementasikan strategi yang sesuai untuk masing-masing negara.
3. Achieve target sales: quantity dan delta.
4. Koordinasi dan aturkan pengiriman export (koordinasi dengan sales admin)
5. Market research, identify and approach new potential customers in export market, market development.
6. Handling complaints and objections – and finding solutions.
7. Collaborate with team members (PPIC, Production, Warehouse and Purchasing).

Job Requirement:

1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
2. Pengalaman minimal 1 tahun di bagian sales (knowledge in export import is preferred).
3. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara profesional.
4. Memiliki kepercayaan diri, adaptif, teliti dan kemampuan negosiasi yang baik.
5. Mampu menggunakan Microsoft Office dengan baik.
6. Dapat bergabung dengan segera akan lebih diutamakan.

Notes:

1. Penempatan di Kecamatan Sepatan, Tangerang.
2. Aluminium Wire products.
3. Kebutuhan : 1 orang

Requirement Export Sales:

• Minimum bachelor degree any field
• At least 3 years of working experience in the related field is required for this position
• Required language in English
• Strong B2B Sales Export
• Strong consultative negotiation skills
• Build and maintain strong relationship with new and existing customers
• Willing to be placed in Cikupa Tangerang

Job Description

• Actively looking for the customer International market.
• Performing and maintaining good working relationship with new and existing customers
• Handling customer inquiries such as price quotation, schedule, offering new products.
• Monitoring, coordinating with other department to check orders and following up all export
  
  customers inquires.
• Develop an export marketing strategy and buyer networks database.

Sumber Jaya Motor offers a comprehensive solution for all your auto part needs. With over 30 years of experience, we've built a strong reputation for supplying genuine and original spare parts.

For more information :

Website : sjm-

Instagram : sjmparts

EXPORT SALES & TRADING MANAGER

JOBDESC

A. Strategi & Pengembangan Pasar Ekspor

• Menyusun dan mengeksekusi strategi sales & marketing ekspor untuk meningkatkan volume penjualan dan market share spare parts di pasar internasional
• Mengembangkan strategi branding, pricing, promosi, dan positioning produk agar lebih kompetitif di pasar global.
• Mengidentifikasi peluang pasar baru, membuat strategi penetrasi pasar, serta meningkatkan revenue secara berkelanjutan.
• Melakukan riset pasar global (permintaan spare parts, kompetitor, regulasi otomotif di negara tujuan).
• Mengembangkan jaringan distributor, dealer, dan agen spare parts di luar negeri.

B. Target & Performance Sales

• Menetapkan KPI & target penjualan ekspor (per negara, per produk, per distributor).
• Melakukan monitoring ketat terhadap pencapaian sales pipeline, funnel, dan closing rate.
• Menganalisis margin & profitabilitas produk untuk memastikan keseimbangan antara volume penjualan dan keuntungan.

C. Business Development & Customer Relationship

• Membangun dan memperluas jaringan distributor, dealer, agen, dan end-user di pasar luar negeri.
• Melakukan kunjungan bisnis, pameran internasional, dan business matching untuk membuka peluang baru.
• Menjaga hubungan jangka panjang dengan customer melalui strategi customer retention & after sales service.

D. Manajemen Penjualan & Trading

• Menyusun rencana penjualan ekspor bulanan/tahunan (forecast, budgeting, pricing strategy).
• Menangani proses ekspor spare parts mulai dari negosiasi harga, terms of trade, hingga kontrak penjualan.
• Mengelola portofolio pelanggan internasional dan memperluas pangsa pasar ekspor.

E. Negosiasi & Hubungan Bisnis

• Melakukan presentasi produk dan negosiasi harga/volume dengan buyer luar negeri.
• Menjaga hubungan jangka panjang dengan distributor dan pelanggan internasional.
• Menyusun dan memantau perjanjian distribusi, kontrak dagang, dan MoU dengan partner global.

F. Operasional Ekspor Spare Parts

• Memastikan kelengkapan dokumen ekspor (invoice, packing list, COO, BL, LC, dll).
• Berkoordinasi dengan tim warehouse, forwarder, dan shipping line untuk kelancaran pengiriman spare parts.
• Memantau pembayaran ekspor (LC, TT, DP) serta memastikan arus kas sesuai ketentuan kontrak.

G. Manajemen Tim

• Memimpin tim ekspor/sales dan memastikan pencapaian KPI individu & tim.
• Memberikan arahan, pelatihan produk spare parts, serta mentoring kepada tim sales ekspor.
• Mengawasi koordinasi antar divisi

H. Pelaporan & Analisis

• Membuat laporan penjualan ekspor, tren pasar, serta analisis harga spare parts internasional.
• Memberikan rekomendasi strategi pricing, stok, dan pengembangan pasar.
• Melaporkan pencapaian target penjualan dan strategi perbaikan kepada manajemen.

JOBSPEC

A. Pendidikan, Usia, & Penempatan

• S1/S2 Manajemen, Ekonomi, Bisnis, Perdagangan Internasional, Teknik Otomotif/Industri lebih diutamakan.
• Usia maks.40 tahun
• Bersedia ditempatkan di area Marunda - Jakarta Utara

B. Pengalaman

• Minimal 3-5 tahun di bidang ekspor-impor, diutamakan khususnya di industri spare parts otomotif atau industri otomotif pada umumnya.
• Pengalaman mengelola pasar ekspor Asia & Eropa menjadi nilai tambah.
• Terbukti memiliki pencapaian dalam mengembangkan jaringan distribusi internasional.

C. Kompetensi Teknis

• Pemahaman mendalam tentang spare parts otomotif (body & engine parts).
• Menguasai prosedur ekspor-impor & regulasi perdagangan internasional.
• Mahir membuat & mengelola dokumen ekspor (LC, COO, BL, Invoice, Packing List, dsb).
• Mampu menganalisis tren permintaan spare parts global & menetapkan strategi harga.
• Menguasai teknik negosiasi kontrak dagang internasional.
• Familiar dengan sistem ERP/CRM (Accurate dan Odoo) serta Microsoft Excel tingkat lanjut.

D. Kompetensi Non-Teknis

• Kepemimpinan dan kemampuan membangun tim yang solid.
• Networking luas dengan buyer, distributor, dan agen spare parts internasional.
• Komunikasi, presentasi, dan kemampuan negosiasi yang unggul.
• Problem solving, decision making, dan orientasi hasil yang kuat.

E. Kemampuan Bahasa

• Bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) wajib.
• Bahasa Asing lainnya menjadi nilai plus.

F. Karakter Personal

• Proaktif, adaptif terhadap perubahan pasar global.
• Integritas tinggi & mampu menjaga kerahasiaan data bisnis.
• Bersedia melakukan perjalanan bisnis ke luar negeri.

Requirements :

• Graduated minimum bachelor's degree on any majors.
• Have experienced minimum 2 years in the same position.
• Fluent in English
• Understood export business & administration
• Excellent critical thinking, analytical thinking and problem solving.
• Good in teamwork, communication skills and target oriented.
• Understand customer satisfaction.
• Able to travel oftenly (local & overseas)

Responsibilities :

• Attract & find out overseas customers
• Market research & study for the price, trend, needs, etc
• Travel to fair to present our company and product
• Cost structure analysis
• Create product catalogues and price list
• Sales report
• Customer satisfaction survey
• Ensuring the achievement of export sales targets and conducting analysis of foreign markets to increase sales and export area coverage.
• Ensuring the smooth distribution and delivery of all administration and export sales products has been carried out accurately and on time.
• Updating the latest information regarding rates, licenses, export import restrictions and applicable laws and regulations.

Deskripsi Pekerjaan:

Kami mencari Export Sales Manager yang berpengalaman dan bersemangat untuk bergabung dalam tim kami.

Posisi ini akan bertanggung jawab mengelola aktivitas penjualan ekspor, membangun hubungan dengan buyer internasional, serta memastikan seluruh proses ekspor berjalan lancar dan sesuai target.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengembangkan dan mempertahankan hubungan dengan pelanggan luar negeri.
• Melakukan negosiasi harga, penawaran, dan jadwal pengiriman dengan buyer.
• Memantau proses ekspor mulai dari pemesanan hingga pengiriman barang.
• Berkoordinasi dengan tim produksi, logistik, dan keuangan untuk memastikan ketepatan pengiriman.
• Menyusun laporan penjualan ekspor dan forecast penjualan bulanan.
• Membantu Export Sales Manager dalam perencanaan strategi pasar dan pengembangan wilayah ekspor baru.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis Internasional).
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang ekspor / ekspor-sales, termasuk 3 tahun di posisi supervisor atau senior staff.
• Menguasai prosedur ekspor, Incoterms, LC/TT, COO, Form D/E, dan dokumen ekspor lainnya.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan), bisa mandarin menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan negosiasi, analisis pasar, dan komunikasi yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan target dan memiliki semangat teamwork yang tinggi.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Bisnis/Manajemen/Pemasaran
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang ekspor atau sales internasional
• Berpengalaman di FMCG
• Memiliki networking dengan international buyers atau distributor
• Memiliki pemahaman tentang proses ekspor, dokumentasi, Incoterms, bea cukai, dan distribusi
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
• Mampu melakukan negosiasi, komunikasi lintas budaya, dan presentasi dengan baik
• Proaktif, berorientasi terhadap target, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia mobile keluar negeri

Tanggung Jawab
:

• Mengembangkan strategi sales yang ditujukan untuk overseas countries, khususnya Southeast Asia, dan melakukan eksekusinya
• Melakukan riset pasar internasional untuk menemukan peluang baru Menentukan market entry strategy di negara baru
• Membangun, mengelola, dan memelihara hubungan dengan distributor/agen/importir
• Memastikan kelancaran proses dokumen ekspor
• Memastikan kepatuhan regulasi perdagangan internasional dan aturan di negara tujuan
• Bekerja sama dengan tim manufaktur, marketing, finance, dan R&D untuk memenuhi kebutuhan pasar luar negeri
• Monitor global market trends, aktivitas kompetitor, dan opportunities.
• Menyusun laporan penjualan, analisa kerja, dan forecasting